Dbałość o bezpieczeństwo

WSKAŹNIKI:

S.4.1 – S.4.7

Narzędzia

Najważniejsze jest bezpieczeństwo górników

JSW w ekspresowym tempie wprowadza unikatowe w skali świata rozwiązania służące poprawie bezpieczeństwa górników. Budowa nowoczesnego, jednolitego systemu łączności bezprzewodowej oraz najwyższej jakości monitoringu pracowników we wszystkich kopalniach JSW, podniesienie poziomu szkolenia ratowników górniczych, utworzenie najnowszej generacji Centralnego Magazynu Ratowniczego JSW oraz zmiany w systemie pracy ratowników górniczych. To tylko najważniejsze rekomendacje dwóch zespołów powołanych przez prezesa JSW – Daniela Ozona po majowej katastrofie w Ruchu Zofiówka. Zarząd przyjął raporty obu zespołów i zapowiedział ich szybką realizację.

Z górnictwem nierozłącznie związane są zagrożenia dla zdrowia i życia. Jesteśmy jednak przekonani, że liczne niebezpieczeństwa nie muszą przekładać się na wypadki, o ile obszar BHP jest zarządzany w sposób rzetelny i usystematyzowany. Dlatego też bezpieczeństwo i ochrona zdrowia w JSW są traktowane równorzędnie z poziomem produkcji i osiąganym wynikiem ekonomicznym. Nasz cel jest oczywisty – jest nim ograniczenie liczby niebezpiecznych zdarzeń oraz całkowite wyeliminowanie wypadków śmiertelnych.

W naszej Strategii stawiamy sobie za cel m.in.:

utrzymanie certyfikowanych systemów zarządzania PN-N-18001 w zakresie: wydobywanie, przeróbka i sprzedaż węgla
zaangażowanie pracowników w udoskonalanie systemu zarządzania BHP, w tym wypracowywanie rozwiązań, które byłyby ukierunkowane na specyfikę konkretnych stanowisk pracy
utrzymanie wysokiej jakości szkoleń BHP, ze szczególnym uwzględnieniem aktualności i praktyczności omawianych zagadnień
ciągły rozwój i modyfikacja zasobów internetowej platformy szkoleniowo-informacyjnej „Strefa sztygara i nie tylko” w celu pogłębiania wiedzy i świadomości pracowników w zakresie bhp

[S.4.1 – S.4.7]

Poniższa tabela przedstawia dane dotyczące wypadków oraz wydatków na BHP

Nazwa	GK JSW		w tym JSW SA
Nazwa	2017	2018	2017	2018
Liczba wypadków przy pracy wśród pracowników / wśród pracowników podwykonawców pracujących na terenie zakładu	372/73	404/86	290/65	310/77
Wskaźnik częstości wypadków (wypadki przy pracy na 1000 zatrudnionych)	14,0	14,3	13,9	14,3
Liczba wypadków śmiertelnych wśród pracowników / wśród pracowników podwykonawców pracujących na terenie zakładu	1/0	7/0	1/0	7/0
Łączna liczba dni niezdolności do pracy wśród pracowników spowodowanej wypadkami	29 036	30 040	23 739	25 090
Wskaźnik ciężkości wypadków (ilość dni niezdolności/1 wypadek)
bez wypadków śmiertelnych	78,3	75,7	82,14	82,8
Liczba stwierdzonych przypadków chorób zawodowych	62	46	60	43
Liczba pracowników pracujących w warunkach przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń (NDS) lub najwyższych dopuszczalnych natężeń (NDN).	11 162	11 686	10 418	10 330
Wydatki na BHP (tys. zł)	668 290,47	834 415,05	657 466,90	822 158,98

W kopalniach węgla kamiennego w związku ze specyfiką warunków górniczych, pracownicy narażeni są na czynniki szkodliwe i uciążliwe dla zdrowia występujące w środowisku pracy. W kopalniach JSW wśród pracowników i byłych pracowników najczęściej stwierdzaną chorobą zawodową jest pylica płuc. Pozostałe choroby takie jak: zawodowe uszkodzenie słuchu, przewlekłe choroby narządu ruchu, zespół wibracyjny wyeliminowano lub ograniczono do incydentalnych przypadków.

W związku z tym w kopalniach JSW obowiązuje poszerzony zakres lekarskich badań profilaktycznych z zakresu medycyny pracy, który obejmuje obowiązkowe, dodatkowe badania z zakresu profilaktyki chorób układu krążenia dla wszystkich pracowników własnych oraz firm świadczących usługi w ruchu zakładów górniczych JSW.

Innowacje dla bezpieczeństwa

Po nieszczęśliwych wypadkach, które miały miejsce w 2018 roku, Grupa wdraża unikatowe w skali światowej rozwiązania służące poprawie bezpieczeństwa górników. Są to przede wszystkim: budowa nowoczesnego, jednolitego systemu łączności bezprzewodowej oraz najwyższej jakości monitoring pracowników we wszystkich kopalniach JSW, podniesienie poziomu szkolenia ratowników górniczych, utworzenie najnowszej generacji Centralnego Magazynu Ratowniczego JSW oraz zmiany w systemie pracy ratowników górniczych.

Strefa sztygara i nie tylko

Wielokrotnie nagradzana internetowa platforma szkoleniowo-informacyjna „Strefa sztygara i nie tylko” to zbiór narzędzi i informacji umożliwiających podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Na platformie udostępniono m.in. informacje dotyczące kwalifikacji niezbędnych do wykonywania określonych czynności w ruchu zakładu górniczego, teksty ujednolicone aktów prawnych, internetowy system informacji prawnej „LEGALIS”, zbiory przykładowych pytań egzaminacyjnych, zintegrowane pytania i testy kontrolne, umożliwiające sprawdzanie posiadanej wiedzy w dziedzinie przepisów górniczych i prawa pracy oraz przepisów BHP, wyciągi ważniejszych przepisów górniczych, poglądowe filmy i prezentacje z różnych dziedzin górnictwa, broszury i ulotki BHP oraz materiały opisujące zasady udzielania pierwszej pomocy. Wszystko to przedstawiono w nowatorski i atrakcyjny sposób. Platforma ma charakter otwarty i na bieżąco jest modyfikowana i aktualizowana.

Poprzednia strona Przyjazny i kluczowy pracodawca

Następna strona Wsparcie inicjatyw lokalnych

Dbałość o bezpieczeństwo

Innowacje dla bezpieczeństwa

Strefa sztygara i nie tylko

Wyniki wyszukiwania: