- Grupa Kapitałowa JSW
- Nasze otoczenie
- Strategia
- Działalność w roku 2018
- Innowacje
- Zasady zarządzania
- Ryzyka
- Outlook
List Prezesa
Szanowni Państwo,
Z przyjemnością przedstawiam Państwu pierwszy raport zintegrowany Grupy Kapitałowej JSW, który pozwoli przybliżyć podejmowane przez nas w 2018 roku działania. Raport zawiera najistotniejsze informacje o przyjętej na lata 2018-2030 strategii, efektach zarządzania naszym przedsiębiorstwem, podjętych inicjatywach w zakresie poprawy bezpieczeństwa pracy, osiągnięciach w obszarze społecznym, środowiskowym, pracowniczym i zarządczym. Z lektury raportu dowiecie się również Państwo o perspektywach rozwoju naszej Grupy.
Rok 2018 był rokiem sprzyjającym dla Spółki. Dzięki utrzymującym się na wysokim poziomie cenom węgla wraz z rosnącymi cenami koksu, Spółka wypracowała zysk netto w wysokości 1,76 mld zł. Stabilna sytuacja finansowa i dobra kondycja Spółki pozwoliły na spłatę zadłużenia z tytułu obligacji, utrzymanie silnej pozycji gotówkowej, jak również zasilenie utworzonego w celu wsparcia bieżącej płynności Spółki i utrzymania ciągłości procesów operacyjno-inwestycyjnych w okresie dekoniunktury Funduszu Inwestycyjnego Zamkniętego na kwotę 1,8 mld zł.
Osiągnięte w 2018 roku wyniki stanowią dla nas podstawę do realizacji założonych planów w kolejnych latach. Wśród najważniejszych celów strategicznych znajdują się rozwój bazy zasobowej poprzez m.in. utworzenie nowej kopalni Bzie-Dębina, zwiększenie rentowności, realizacja projektów mających na celu poprawę bezpieczeństwa pracy i produktu, zmniejszenie kosztów eksploatacji wyrobisk oraz racjonalne wykorzystanie węglopochodnych. W 2019 roku planujemy kontynuowanie działań związanych z realizacją strategii poprzez implementację nowatorskich rozwiązań techniczno-technologicznych, rozwój kapitału ludzkiego oraz optymalizację struktury i poziomu kosztów.
25-letnia historia Jastrzębskiej Spółki Węglowej wiele nas nauczyła. Dzisiaj jesteśmy jednym z najnowocześniejszych przedsiębiorstw. Stawiamy na ludzi, gdyż to oni stanowią fundament naszych sukcesów i budują silną organizację. Stawiamy również na rozwój i innowacje – realizując ambitne plany chcemy wzmocnić pozycję wiodącego producenta węgla koksowego i koksu na europejskim rynku. Dążymy do tego, by stać się liderem innowacyjności w branży górniczej. Stawiamy również na dialog społeczny – odpowiedzialnie podchodzimy do prowadzonej przez nas działalności, reagujemy na potrzeby społeczności lokalnej oraz podejmujemy działania na rzecz ochrony środowiska naturalnego. Dzięki podjętym inicjatywom i aktywnościom przez naszych pracowników m.in. w obszarach zdrowia, poprawy bezpieczeństwa pracy oraz podnoszenia świadomości ekologicznej i wyrównywania szans, Spółka po raz kolejny znalazła się w gronie spółek zarządzanych w sposób zrównoważony i odpowiedzialny, skupionych na warszawskim parkiecie w ramach indeksu RESPECT.
W tym miejscu chciałbym podziękować przede wszystkim pracownikom za ich niegasnący zapał, codzienną pracę i oddanie, jak również stronie społecznej i samorządom lokalnym, naszym klientom, partnerom i akcjonariuszom za ich zaangażowanie.
Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom ze strony naszych interesariuszy i rosnącemu zainteresowaniu informacjami niefinansowymi, czerpiemy z najlepszych praktyk i standardów, kładąc nacisk na otwartość i przejrzystość komunikacji, które stanowią jeden z ważniejszych elementów wpływających na sprawne i efektywne funkcjonowanie naszej Grupy. Dlatego też, dbając o pełną transparentność, zdecydowaliśmy się na publikację informacji finansowych i pozafinansowych w formie zintegrowanej. Mam nadzieję, że zaprezentowany raport spotka się z Państwa zainteresowaniem i przychylnością oraz pozwoli lepiej zrozumieć specyfikę działalności naszej Grupy, dostrzec jej potencjał, jak również pokaże prawdziwy obraz prowadzonego przez nas biznesu.