Brak notatek
Koszyk jest pusty
Wyślij do drukarki
Usuń
RAPORT
ZINTEGROWANY
2018

Kapitał ludzki

Narzędzia

Jesteśmy świadomi tego, że to ludzie są największym kapitałem firmy i to oni decydują o jej sukcesie. Naszym pracownikom staramy się zapewnić optymalne warunki rozwoju zawodowego, osobistego oraz zarządzamy wiedzą. Inwestujemy w kadry już na etapie kształtowania relacji ze szkołami wyższymi i zawodowymi. Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia w JSW są traktowane równorzędnie z poziomem produkcji i osiąganym wynikiem ekonomicznym.

  • jsw-icon-34
    28 268 osób

    zatrudnienie w GK JSW na 31.12.2018 r.

  • jsw-icon-16
    54 774

    łączna liczba dni szkoleniowych w grupie JSW

  • jsw-icon-20
    824,4 mln zł

    Wydatki Grupy na bhp w 2018 roku

  • jsw-icon-55
    9 526,52 zł

    przeciętne wynagrodzenie pracowników
    zatrudnionych na umowy w Grupie JSW

Zarządzanie wynikami z kapitału

  • 110 formalnych spotkań ze stroną społeczną.
  • Zakrojone na szeroką skalę badanie opinii pracowników w formie ankiety.
  • Zainicjowane prace nad systemem oceny kompetencji pracowników – powstała Księga Kompetencji JSW SA.
  • Rozwijana internetowa platforma szkoleniowo-informacyjna „Strefa sztygara i nie tylko” (zbiór narzędzi i informacji umożliwiających podnoszenie kwalifikacji zawodowych).
  • Dalsze wdrażanie przyjętego w 2017 roku Kodeksu Etyki Grupy JSW.

Rezultaty osiągnięte w 2018 roku

  • Zero akcji strajkowych dzięki dialogowi ze stroną społeczną.
  • Uruchomiony wewnętrzny Portal Pracownika
  • Większość spółek wprowadziła Zakładowe Fundusze Świadczeń Socjalnych
  • 2,07 dnia szkoleniowego / 1 pracownika (2018 r.)
  • JSW ponownie w składzie prestiżowego indeksu spółek odpowiedzialnych społecznie – Respect INDEX.
Poprzednia strona Kapitał produkcyjny
Następna strona Kapitał intelektualny

Wyniki wyszukiwania: