Raport zawiera najistotniejsze informacje o efektach zarządzania naszym przedsiębiorstwem w obszarach, które budzą wśród naszych interesariuszy największe zainteresowanie – działania podejmowane zarówno w zakresie poprawy bezpieczeństwa pracy, w obszarze społecznym, środowiskowym, pracowniczym, zarząd-czym, jak i rozwoju oraz innowacji.
prof. BARBARA PIONTEK
Prezes Zarządu JSW
Przychody ze sprzedaży
EBITDA
Strata netto
W 2020 roku Grupa ponosiła odczuwalne, negatywne skutki sytuacji pandemicznej wywołanej wirusem SARS-CoV-2 we wszystkich obszarach swojej działalności.
Grupa JSW zamknęła ubiegły rok stratą w wysokości 1 537,4 mln zł, osiągnęła przychody ze sprzedaży na poziomie 6 989,4 mln zł, natomiast EBITDA Grupy JSW wyniosła (638,4) mln zł.
Nakład na ochronę środowiska
Naprawa szkód górniczych
Inwestycje w zakresie ochrony środowiska
Wydatki na ochronę środowiska wyniosły 235,0 mln zł w JSW oraz 273,6 mln zł w Grupie. Kontynuowaliśmy zintegrowane działania na rzecz ochrony środowiska, prowadzone z poszanowaniem określonych prawem warunków środowiskowych przy uwzględnieniu potrzeb lokalnych interesariuszy oraz społeczności lokalnej.
Przychody ze sprzedaży
EBITDA
Strata netto
W 2020 roku Grupa ponosiła odczuwalne, negatywne skutki sytuacji pandemicznej wywołanej wirusem SARS-CoV-2 we wszystkich obszarach swojej działalności.
Grupa JSW zamknęła ubiegły rok stratą w wysokości 1 537,4 mln zł, osiągnęła przychody ze sprzedaży na poziomie 6 989,4 mln zł, natomiast EBITDA Grupy JSW wyniosła (638,4) mln zł.
Nakład na ochronę środowiska
Naprawa szkód górniczych
Inwestycje w zakresie ochrony środowiska
Wydatki na ochronę środowiska wyniosły 235,0 mln zł w JSW oraz 273,6 mln zł w Grupie. Kontynuowaliśmy zintegrowane działania na rzecz ochrony środowiska, prowadzone z poszanowaniem określonych prawem warunków środowiskowych przy uwzględnieniu potrzeb lokalnych interesariuszy oraz społeczności lokalnej.
Budowa składu materiałów wybuchowych
Zaprojektowanie, zbudowanie oraz eksploatacja naziemnych składów materiałów wybuchowych przyczyni się do większego utrzymania poziomu bezpieczeństwa
SENSE VR
Nowa metoda szkoleń dla górników oparta na wykorzystaniu adaptacyjnego środowiska sieciowego VR sprzyjać będzie podniesieniu bezpieczeństwa pracy pod ziemią.
HEET II
Dzięki innowacyjnemu systemowi zasilania możliwa będzie poprawa standardów pracy górników i bezpieczeństwa energetycznego w kopalniach.
AutoInvent
Automatyczny system gromadzenia i analizy danych przestrzennych pozwoli na zautomatyzowanie procesu inwentaryzacji, modelowania i obliczania składowisk węgla w quasi-czasie rzeczywistym.
Cyfrowy bliźniak
Projekt pozwoli na określenie wzajemnych wpływów pomiędzy poszczególnymi elementami budowy i wyposażenia szybu.
Mając na uwadze potrzeby i oczekiwania naszych interesariuszy, jak również stosowanie się do najlepszych, międzynarodowych standardów i praktyk, Jastrzębska Spółka Węglowa po raz drugi publikuje swoje wyniki w sposób zintegrowany.
Chcemy zaprezentować całemu naszemu otoczeniu opis działalności, która wykracza poza przedstawienie wskaźników operacyjnych czy finansowych. Jesteśmy przekonani, że osadzenie sytuacji Spółki w wielowymiarowym kontekście, obejmującym szeroki katalog danych niefinansowych, pozwoli Państwu lepiej zrozumieć decyzje biznesowe podjęte w 2019 roku, nasz model działalności, jak również perspektywy na przyszłość.
Działamy na konkurencyjnym rynku, na którym obecni są globalni gracze. Wygrywamy dzięki elastyczności, dostosowywaniu parametrów produktów do potrzeb odbiorców oraz zweryfikowanej przez długą historię współpracy - niezawodności.
Opieramy nasz rozwój na dobrych, długoterminowych i opartych na zaufaniu relacjach z klientami, wykorzystując wszystkie nasze atuty – jakość surowca, strategiczne ulokowanie w sercu europejskiej branży metalurgicznej oraz dostęp do infrastruktury transportowej - głównie kolejowej.
Wierząc w potencjał i przyszłość węgla tworzymy warunki do rozwoju innowacji w zakresie produkcji i wykorzystania tego surowca. Bazujemy na własnych zasobach, czyli wiedzy pracowników Grupy oraz na współpracy z podmiotami zewnętrznymi – przede wszystkim placówkami naukowymi i przedsiębiorstwami z otoczenia górnictwa.
O systemowym podejściu do działalności B+R świadczy powołanie do życia spółki JSW Innowacje i nasze zaangażowanie w perspektywiczne kierunki rozwoju, takie jak pozyskiwanie wodoru z gazu koksowniczego.
Dzięki systemowym rozwiązaniom z zakresu zarządzania BHP odnosimy sukcesy w ograniczaniu liczby wypadków oraz eliminowaniu chorób powiązanych z zawodem górnika. Jest to możliwe dzięki edukacji, profilaktyce zdrowotnej, rozbudowanemu systemowi szkoleń oraz inwestycjom i innowacjom ukierunkowanym na automatyzację produkcji.
Z działalnością górniczą wiążą się szkodliwe czynniki oraz ryzyka zagrażające zdrowiu i życiu naszych pracowników. Ich bezpieczeństwo stawiamy wyżej niż poziom wydobycia lub wynik ekonomiczny.
Od 2018 roku W Grupie JSW obowiązuje Kodeksu Etyki.
Jest on drogowskazem na drodze budowy jednolitej kultury organizacyjnej, efektywnie regulującej zagadnienia takie jak: poszanowanie majątku spółek, majątku osób trzecich, wzajemny szacunek oraz eliminowanie wszelkich przejawów dyskryminacji, mobbingu i łamania praw pracowniczych.
Jesteśmy świadomi, że zasoby naturalne z których korzystamy, są wyczerpywalne i nieodnawialne.
Musimy je szanować i racjonalnie wykorzystywać eliminując niedoskonałości w zarządzaniu oraz opracowując i wdrażając nowe rozwiązania technologiczne.
Stosujemy się do najwyższych standardów i dobrych praktyk w zakresie transparentności i ładu korporacyjnego. Wdrażamy rozwiązania związane z zarządzaniem etyką oraz odpowiedzialnością w zarządzaniu łańcuchem dostaw.
Przyczynia się to do wzrostu naszej wiarygodności wśród partnerów biznesowych i inwestorów. Jako spółka notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych, wprowadzamy najwyższe standardy w zakresie sprawozdawczości, w tym raportowania finansowego i niefinansowego.
Naszym celem jest pogodzenie maksymalizacji efektywności gospodarczego wykorzystania surowców naturalnych z ograniczaniem negatywnego wpływu działalności wydobywczej i koksowniczej na środowisko i lokalne społeczności.
Usprawniamy system likwidacji szkód górniczych, realizujemy ambitne projekty z zakresu rekultywacji i zagospodarowania terenów pogórniczych, chronimy wody powierzchniowe i wdrażamy innowacje ograniczające emisje poprzez komercyjne zagospodarowanie metanu i gazu koksowniczego.
Przeznaczanie wypracowanych środków na rozwój i wzrost wartości przedsiębiorstwa
Rozwijanie posiadanych aktywów i bazy surowcowej w myśl idei przemysłu 4.0
Największy i ceniony pracodawca w regionie, odgrywający kluczową rolę w zapewnieniu pracownikom bezpiecznego i stabilnego poczucia pracy
Silne zaplecze B+R+I oraz ciągłość napływu wiedzy i świadomości nowych technologii.
Partner społeczności lokalnych, wpierający najbliższe otoczenie.
Minimalizacja negatywnego wpływu na środowisko poprzez dążenie do samowystarczalności energetycznej i wykorzystywanie węglopochodnych.