Informacje o raporcie

Podejście

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom naszych interesariuszy względem najistotniejszych zagadnień dotyczących prowadzonej przez Grupę działalności, z przyjemnością prezentujemy zintegrowany raport roczny, który jest drugim raportem zintegrowanym opublikowanym przez Grupę JSW. W raporcie uwzględnione zostały najważniejsze kwestie, pokazujące zależności oraz relacje łączące aspekty finansowe i pozafinansowe działalności Grupy.

Celem raportu zintegrowanego jest przedstawienie wszystkim akcjonariuszom, inwestorom i kooperantom kompleksowych informacji na temat Grupy, a także przybliżenie i rozwinięcie kontekstu podejmowanych przez nią działań, jak również wyjaśnienie, że powstawanie wartości wykracza daleko poza aspekt finansowy, obejmując takie kwestie jak: szacunek do środowiska, nauki i człowieka, bezpieczeństwo, uczciwość, odpowiedzialność i transparentność, w oparciu o które budujemy zaufanie, trwałe relacje z klientami, zadowolenie naszych pracowników oraz dobre kontakty
ze społecznością lokalną.

Zakres

Niniejszy raport przedstawia najważniejsze zdarzenia oraz osiągnięte wyniki finansowe za okres od 1 stycznia 2019 roku do 31 grudnia 2019 roku, wskazując jednocześnie - zgodnie z zasadami obowiązującymi w  sprawozdawczości –  istotne zdarzenia, które miały miejsce po dacie bilansowej, a przed publikacją niniejszego raportu.

Raport publikowany jest w cyklu rocznym.  Poprzedni raport opublikowany został w sierpniu 2019 roku w oparciu o wytyczne Standardu Informacji Niefinansowych (SIN). W porównaniu do ubiegłego roku nie wystąpiły istotne zmiany dotyczące zakresu raportowania. Nadal kluczowymi obszarami i równocześnie budzącymi największe zainteresowanie wśród naszych interesariuszy są:

  • strategia biznesowa,
  • ład korporacyjny oraz transparentność i uczciwość w zarządzaniu,
  • bezpieczeństwo pracowników,
  • wpływ działalności Grupy oraz JSW na środowisko naturalne i jego ochrona,
  • kwestie pracownicze i społeczne, w tym działania na rzecz poszanowania praw człowieka i przeciwdziałania korupcji,
  • innowacje i badania rozwojowe,
  • poszanowanie i efektywne wykorzystywanie zasobów naturalnych.

Raport obejmuje całą Grupę JSW w takim kształcie, w którym jest ona konsolidowana na potrzeby  sprawozdania finansowego. W porównaniu do roku ubiegłego, konsolidacją dodatkowo objęta została spółka PBSz w związku z nabyciem akcji tej spółki przez JSW oraz JSW Stabilizacyjny Fundusz Zamknięty.   Ze względu jednak na niewielki wpływ niektórych ze spółek na całokształt Grupy JSW  w ujęciu wyników wybranych aspektów społecznych i środowiskowych, podmioty te zostały opisane w sposób ograniczony, tj. z dokładnością tylko do wybranych, istotnych aspektów.

Metodyka

Układ i treść niniejszego raportu zostały przygotowane w oparciu o rekomendacje Międzynarodowej Rady Raportowania Zintegrowanego (IIRC), odnoszące się m.in. do: istotności i rzetelności publikowanych informacji, spójności czy orientacji na przyszłość. Dane finansowe zostały zaprezentowane według Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF). Z kolei obszary raportowania niefinansowego zostały sporządzone:

  • zgodnie z wytycznymi art. 49b i art. 55 ustawy o rachunkowości z dnia 29 września 1994 roku z późniejszymi zmianami, która implementuje wytyczne Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/95/UE z dnia 22 października 2014 roku w zakresie ujawniania informacji niefinansowych i informacji dotyczących różnorodności,
  • po raz pierwszy w oparciu o („in accordance”) Standard GRI (GRI Standards) w opcji podstawowej („core”). Obok wskaźników odpowiadających ww. obszarom w raporcie znalazły się również informacje, odpowiadające wskaźnikom GRI Standards spoza tych obszarów oraz wybrane wskaźniki sektorowe. Niemniej w takich przypadkach często rezygnowano z pełnego pokazania m.in. podejścia zarządczego.

Raport nie był poddawany dodatkowej, zewnętrznej weryfikacji biegłego rewidenta.

Grupa JSW wchodzi w finalny okres realizacji Strategii Zrównoważonego Rozwoju na lata 2017-2020, a rok 2019 był przedostatnim rokiem jej obowiązywania. Na etapie tworzenia tej strategii, czyli jeszcze w 2017 roku, zdefiniowano:

  • kluczowe obszary odpowiedzialności,
  • kluczowe grupy interesariuszy.

Z osobami odpowiedzialnymi za poszczególne obszary przeprowadzone zostały pogłębione wywiady. Następnie w oparciu o wstępne założenia strategii przygotowana została broszura, którą przekazano wszystkim uczestnikom konferencji International Mining Forum „Kopalnia przyszłości - nowe problemy i  rozwiązania”, które odbyło się w dniach 28 - 30 czerwca 2017 roku, a którego gospodarzem była Grupa JSW. Wśród uczestników Forum znaleźli się przedstawiciele praktycznie wszystkich grup interesariuszy Grupy: m.in. przedstawiciele administracji rządowej i samorządowej, dostawcy, w tym najwięksi światowi dostawcy sprzętu i technologii górniczych, kluczowi odbiorcy, przedstawiciele świata nauki oraz konkurenci. Równocześnie w ramach Forum zorganizowano sesję tematyczną pt. „Zrównoważony rozwój – GÓRNICTWO OK. Relacje z interesariuszami jako jeden z fundamentów społecznej odpowiedzialności biznesu”, podczas którego omówiono założenia Strategii Zrównoważonego Rozwoju na lata 2017-2020 oraz kontekst planowych działań Grupy JSW i  innych przedsiębiorstw górniczych i branż okołogórniczych związanych ze społeczną odpowiedzialnością biznesu (m.in. inicjatywa „Górnictwo OK.”). W tej sesji, która stanowiła swoistą sesję dialogową, udział wzięli przedstawiciele m.in. samorządu lokalnego, sfery nauki, przemysłu czy instytucji szczebla krajowego.

Mając na uwadze zachodzące zmiany w Grupie JSW i w jej otoczeniu, mimo wcześniejszego zdefiniowania kluczowych obszarów odpowiedzialności, Grupa JSW zdecydowała zweryfikować i  zaktualizować wiedzę na temat ich:

  • istotności na decyzje interesariuszy,
  • wpływu na wyniki przedsiębiorstwa (społeczne, środowiskowe i ekonomiczne).

W tym celu pod koniec 2019 roku zwrócono się do szeregu interesariuszy Spółki z prośbą o wypełnienie ankiety walidacyjnej, która pozwoliłaby na ponowną ocenę i zmapowanie kluczowych obszarów odpowiedzialności. Byli to m.in.  menedżerowie z Grupy JSW, pracownicy, kontrahenci, uczestnicy rynku kapitałowego oraz podmioty związane z lokalną społecznością.

W razie jakichkolwiek pytań, wątpliwości lub sugestii związanych z zawartością niniejszego raportu uprzejmie prosimy o kontakt:

Barbara Waltar

Tel.: +48 735 200 942

email: [email protected]

Karolina Woszek

Tel. +48 695 752 590

email: [email protected]