Zwiększająca się liczba uczniów wybierających górniczą ścieżkę edukacji to wymierny efekt programów edukacyjnych JSW. Obejmują one praktyczną naukę zawodu w kopalniach spółki z wykorzystaniem tamtejszej bazy i kadry szkoleniowej oraz program stypendialny ufundowany przez JSW. Absolwenci mogą liczyć na propozycje pracy.

- Kopalnie JSW z sukcesami implementują najnowsze technologie. Dziś górnik to specjalista o wysokich kompetencjach zawodowych, dlatego wspierając szkolnictwo górnicze, inwestujemy w kwalifikacje naszych przyszłych pracowników – powiedział Artur Wojtków Zastępca Prezesa Zarządu JSW ds. Pracy i Polityki Społecznej.

Obecnie Jastrzębska Spółka Węglowa wspiera uczniów kształcących się w zawodach i specjalnościach górniczych w szkołach w Czerwionce – Leszczynach, Pawłowicach, Rybniku, Ornontowicach, Jastrzębiu–Zdroju oraz Knurowie. Edukacyjna współpraca między samorządami, a JSW sukcesywnie przedłużana jest o kolejne lata. Przykładem jest knurowski Zespół Szkół Zawodowych nr 2, gdzie programami edukacyjnymi objęci zostaną uczniowie, którzy dopiero rozpoczną naukę we wrześniu tego i przyszłego roku – m.in. tech. górniczego, przede wszystkim zaś elektryków i monterów maszyn i urządzeń.  Oznacza to kontynuację współpracy, która trwa już od 2017 r. Porozumienie w tej sprawie z Adamem Wójtowiczem Wicestarostą Gliwickim zawarł Artur Wojtków Zastępca Prezesa Zarządu JSW ds. Pracy i Polityki Społecznej.

- Współpraca edukacyjna z JSW to wzorcowy model kształcenia zawodowego. Jest ono ściśle powiązane z oczekiwaniami przyszłego pracodawcy. Wyjątkową zaletą jest też program stypendialny dla naszych uczniów. Szkoda, że w przypadku innych profesji, w jakich kształcimy młodych ludzi brakuje tak dalekowzrocznych i szczodrych mecenasów edukacji – podsumował Adam Wojtowicz Wicestarosta Gliwicki.