Treść raportu:
Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. („Spółka”, „JSW”) informuje, że dzisiaj podjął uchwałę o przedłużeniu okresu obowiązywania zawartego w dniu 5 maja 2011 roku Porozumienia zbiorowego zawartego pomiędzy Zarządem JSW a reprezentatywnymi organizacjami Związków Zawodowych działających w JSW, dotyczącego gwarancji zatrudniania dla pracowników JSW („Porozumienie”). Zgodnie z zapisami zawartego w 2011 roku Porozumienia gwarancje zatrudnienia dla wszystkich pracowników JSW wynosiły 10 lat licząc od dnia upublicznienia akcji JSW na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Na mocy podjętej dzisiaj uchwały Zarządu JSW gwarancje pracownicze będą przedłużone o okres kolejnych 10 lat. Zarząd JSW S.A. informuje jednocześnie, że warunki pracy i płacy pozostają niezmienne, a wysokość wynagrodzeń ustanawiana w Spółce będzie kształtować się na dotychczasowych zasadach.
Jednocześnie Zarząd JSW stoi na stanowisku, że zawarcie nowego porozumienia z organizacjami związkowymi dotyczącymi przedłużenia gwarancji zatrudnienia dla pracowników JSW nie będzie wywierać skutków finansowych dla Spółki, gdyż Zarząd Spółki nie rozważał jakichkolwiek zmian lub redukcji w zatrudnianiu, a mając na uwadze dodatkowo trudności z pozyskaniem wysoko wykwalifikowanych pracowników zawarcie porozumienia powinno mieć pozytywny wpływ na stabilizację zatrudnienia w JSW S.A. Ewentualne oszczędności, związane z sytuacją finansową Spółki będą poszukiwane przez Zarząd Spółki w obszarach nie dotyczących sfery zatrudniania.
Zarząd JSW będzie dążył do stabilizacji sytuacji w Spółce, poprawy jej funkcjonowania i m.in. do odbudowy funduszu stabilizacyjnego, który zabezpieczy zarówno Spółkę jak i jej pracowników na kolejne lata.
Umowa społeczna obejmująca powyższą decyzję Spółki zostanie przedstawiona reprezentatywnym organizacjom Związków Zawodowych działających w JSW.
Podstawa prawna: art. 17 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) Nr 596/2014 z dnia 16 kwietna 2014 r. w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i dyrektywę Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE