Tematami spotkania z stroną społeczną były:

• Informacja o 10 letnim okresie gwarancji zatrudnienia dla wszystkich pracowników JSW S.A.
• Omówienie przesłanego przez Reprezentatywne Organizacje Związkowe Porozumienia z roku 2020 i jego następstw dla kondycji Spółki
• Wdrożenie Uchwałą Zarządu wzrostu stawek płac zasadniczych o 3,4% od 1 lipca 2021 r.
• Propozycja realizacji stałych rozwiązań w zakresie polityki płacowej w kolejnych latach działalności Spółki – racjonalizacja procesu biorąca pod uwagę kondycję finansową Spółki

Zarząd JSW S.A. wspólnie i każdy z członków Zarządu osobno, ponownie wyrazili gotowość do dialogu społecznego i podkreślili jego rolę. Uruchomiony został także specjalny adres e-mail, a prezesi zadeklarowali wyznaczenie w swoich terminarzach stałych tzw. „dni otwartych drzwi” dla strony społecznej i wszystkich pracowników Spółki.