Przedsięwzięcie polegało na transformacji silnie zhierarchizowanej organizacji w okresie sześciu lat, przechodząc od braku systemowego zarządzania projektami i kierowników projektów - do pełnego wykorzystania metodologii projektowej. Przemiana ta wykracza poza ramy modelu dojrzałości projektowej H. Kerznera, co stanowi duże osiągnięcie.

Zgłoszone do konkursu przedsięwzięcie pokazało zmianę podejścia do zarządzania strategicznego w JSW SA. Powołanie w Spółce Zespołu Zarządzania Projektami w 2017 roku, okazało się wzorem dla innych organizacji. W tym czasie, zespół oraz całe biuro przeszło wiele etapów transformacji osiągając poziom gwarantujący sprawność prowadzonych procesów. 

Jastrzębska spółka Węglowa SA jest członkiem instytucjonalnym stowarzyszenia IPMA Polska od 2017 roku. IPMA Polska jest członkiem międzynarodowej federacji organizacji non-profit – International Project Management Association®, zrzeszającej i certyfikującej menedżerów projektów na całym świecie.