Treść raportu:

Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej  S.A. („Spółka”, „JSW”) informuje, iż w dniu 21 stycznia 2015 r. wypowiedział w całości Porozumienia zawarte pomiędzy JSW a organizacjami związkowymi działającymi w Spółce: z dnia 28 lutego 2011 r. z rokowań w sprawie sporu zbiorowego wszczętego w dniu 11.02.2011 r., z dnia 8 listopada 2012 r. w sprawie sporu zbiorowego dotyczącego „podwyższenia wysokości stawek płac zasadniczych o 7%, co zapewni wzrost płac w 2012 roku” oraz częściowo Porozumienie zbiorowe z dnia 5 maja 2011 r., które dotyczą kwestii stosowania zasad wynagradzania i przyznawania innych świadczeń wynikających z wypowiedzianych zakładowych układów zbiorowych pracy i regulaminów.

Zarząd JSW w pełni utrzymał gwarancje zatrudnienia, o których mowa w Porozumieniu zbiorowym z dnia 5 maja 2011 r.

Powyższe działania mają na celu dostosowanie firmy do zmieniających się warunków rynkowych oraz podniesienie efektywności zarządzania, co wynika z konieczności zapewnienia przez Zarząd JSW prawidłowości funkcjonowania Spółki. Trudna sytuacja finansowa Spółki jest następstwem sytuacji ekonomicznej na rynku węgla, oraz brakiem perspektyw polepszenia się tej sytuacji w dłuższym okresie czasu a także brakiem kompromisu pomiędzy Spółką a związkami zawodowymi w zakresie czasowego zawieszenia bądź zaprzestania wypłacania niektórych składników wynagrodzenia.

O wszelkich istotnych okolicznościach związanych z zaistniałą sytuacją Spółka będzie informować w kolejnych raportach bieżących.