Artykuł archiwalny

Ikona BIP Ikona Portal Pracownika Ikona poczty Facebook Twitter Instagram Youtube Linkedin RSS Ikona szukania PLEN

Są efekty wprowadzenia premii motywacyjnej

Jastrzębska Spółka Węglowa po raz pierwszy wypłaciła pracownikom premię motywacyjną, którą zarząd spółki wprowadził w marcu. Dodatkowe 2,5 miliona złotych trafiło do górników oddziałów wydobywczych, przodkowych i zbrojeniowo-likwidacyjnych.

W kopalniach Jastrzębskiej Spółki Węglowej aktualnie drążonych jest 46 przodków.  Pracownicy aż 34 z nich otrzymali premie za przekroczone zadania w marcu.

Jeszcze lepiej sytuacja przedstawia się w ścianach. Na 25 ścian fedrujących w JSW, aż 23 przekroczyły założony plan, a pracownicy w nich pracujący również otrzymali premie motywacyjne.

Zarząd zaproponował wprowadzenie od kwietnia premii zadaniowej dla wszystkich pracowników JSW.

 

Przypomnijmy, kopalnie JSW w I kwartale 2012 roku wyprodukowały o około 240 tys. ton węgla więcej niż planowano. Więcej niż zakładał plan techniczny na ten okres wykonano również wyrobisk korytarzowych. Plan robót przekroczono o 1 694 mb, co świadczy o efektywnym przygotowywaniu się Spółki do zwiększonych planów wydobywczych w przyszłym roku. Do 2015 roku JSW zamierza uzyskać roczny poziom wydobycia w wysokości 14 mln ton.