Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej zdecydował o wprowadzeniu w firmie Pracowniczego Programu Emerytalnego (dodatkowa emerytura).
To korzystne rozwiązanie dla pracowników, ponieważ składka jest finansowana przez pracodawcę, a oszczędności można wypłacić po przejściu na emeryturę już w wieku 55 lat. Pracownicy Jastrzębskiej Spółki Węglowej mogą zadeklarować swój udział w PPE logując się do Portalu Pracownika, gdzie znajdą szczegóły.
Węgiel koksowy w centrum przemysłowej transformacji
W Zofiówce zakończono głębienie szybu
Puchar Polski wrócił do JSW Jastrzębskiego Węgla
JSW SA złożyła wniosek do Ministerstwa Klimatu i Środowiska o zwrot składki solidarnościowej
Kopalnia Budryk gościła najlepszych uczniów szkół kształcących w zawodach górniczych
Nowe ściany w kopalni Pniówek
